Perfil e potencial do empreendedor – diagnóstico e desenvolvimento

Objectivos:

Explicar o conceito de empreendedorismo.
Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor.
Aplicar instrumentos de diagnóstico e de autodiagnóstico de competências empreendedoras.
Analisar o perfil pessoal e o potencial como empreendedor.
Identificar as necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial empreendedor.

 

Local:

Coimbra

 

Carga Horária:

25 horas

 

A quem se destina:

Candidatos/as com o 6.º ano completo até ao 9.º ano incompleto (candidatos/as com o 4.º ano poderão efectuar inscrição que será devidamente analisada pela Equipa Pedagógica)

 

O que vai aprender com este curso:

Empreendedorismo
– Conceito de empreendedorismo
– Vantagens de ser empreendedor
– Espírito empreendedor versus espírito empresarial
Autodiagnóstico de competências empreendedoras
– Diagnóstico da experiência de vida
– Diagnóstico de conhecimento das “realidades profissionais”
– Determinação do “perfil próprio” e autoconhecimento
– Autodiagnóstico das motivações pessoais para se tornar empreendedor
Características e competências-chave do perfil empreendedor
– Pessoais
Autoconfiança e automotivação
Capacidade de decisão e de assumir riscos
Persistência e resiliência
Persuasão
Concretização
– Técnicas
Área de negócio e de orientação para o cliente
Planeamento, organização e domínio das TIC
Liderança e trabalho em equipa
Fatores que inibem o empreendedorismo
Diagnóstico de necessidades do empreendedor
– Necessidades de carácter pessoal
– Necessidades de carácter técnico
Empreendedor – autoavaliação
– Questionário de autoavaliação e respetiva verificação da sua adequação ao perfil comportamental do empreendedor

Benefícios:

Subsidio de alimentação nos dias em que o período de formação for igual ou superior a 3,5h

Certificado de habilitações

 

Avaliação:

No decurso da ação de formação os participantes serão avaliados de forma contínua, com base em parâmetros pré-definidos numa grelha de avaliação e cuja avaliação final será expressa nos resultados de Com aproveitamento ou Sem aproveitamento, em função do formando ter ou não atingido os objetivos da formação.

No final do curso os participantes receberão um Certificado de Qualificações, com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação.